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Empleados públicos

El Sep evaluará hoy la propuesta de la Provincia, que contempla un aumento del 103% anual

El Sindicato debatirá en asambleas esta tarde si avala o no la nueva propuesta. Además, detallaron que de concretarse, "más del 90% del salario de Salud será remunerativo".

Redacción HDCPorRedacción HDC
17 de noviembre de 2022
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El Sep evaluará hoy la propuesta de la Provincia, que contempla un aumento del 103% anual

El Gobierno de Córdoba modificó esta semana la propuesta salarial adjudicada a los empleados públicos que ahora llegará hasta 105% de aumento anual para el personal de Salud, según dio a conocer ayer el Sindicato de Empleados Públicos (SEP).

La oferta en cuestión, será debatida este jueves por la tarde en asamblea por el gremio que encabeza José Pihén.

La propuesta se conoció recién este miércoles, tan solo horas después de que el personal de Salud de la Provincia se movilizara por las calles de la ciudad en el marco de una medida de fuerza en reclamo de un aumento salarial acorde a las tareas realizadas.

Según manifiesta el informe difundido por la entidad gremial, el salario promedio de bolsillo para los trabajadores de la Salud subirá en el año 103,93%.

Al respecto, el SEP expuso diferentes ejemplos, sin contar con adicionales (semana no calendaría, tarea nocturna, guardia, etc). A continuación, los casos ejemplificados.

  • Una enfermera con 40 horas de trabajo y 13 años de antigüedad, terminará cobrando en enero $153.502.
  • Un médico con 35 horas de trabajo y 7 años de antigüedad, percibirá en enero $187.716, esto es un aumento anual del 104%.
  • Un técnico con 35 horas de trabajo y 7 años de antigüedad, percibirá en enero un salario de $137.611, siendo esto un aumento anual del 105%.

A su vez, a partir del primero de noviembre, el adicional extraordinario Covid que cobran por Ley 7625, y el escalafón general de Salud se convierte en remunerativo. En el bolsillo, esa medida conllevaría un monto de $17.000.

Ese monto, según explican en el informe, impactaría en los jubilados con el sueldo de noviembre.

Por otro lado, en lo que respecta al Escalafón General, el salario promedio de bolsillo tendrá un aumento del 100%.

Ejemplos de esa categoría incluyen, por caso, un personal de Servicios Generales 1, con 10 años de antigüedad, cobrará en enero $102.572, esto es un 105% más que en el inicio de la paritaria, el primero de febrero pasado.

En tanto, los contratados B, pasarán a planta y tendrán en todos los casos aumentos de entre el 99,7% y el 101%, según detalló el comunicado elevado por el SEP y que hoy se discutirá en un plenario en la sede gremial.

La oferta recibida por el SEP, detallada categoría por categoría

1. SALUD – SALARIO PROMEDIO DE BOLSILLO

  • Total anual promedio: 103,93%

Ejemplos de aumento en el bolsillo, sin contar adicionales:

74-601 Enfermera 40 horas con 13 años de antigüedad
Noviembre: $ 15.728. Salario de bolsillo: $ 140.317
Diciembre: $ 7.362. Salario de bolsillo: $ 147.679
Enero: $ 5.823. Salario de bolsillo: $ 153.502
Porcentaje de aumento en el año: 103%
72-601 Enfermera 40 horas con 7 años
Noviembre: $ 16.255. Salario de bolsillo: $143.560
Diciembre: $ 7.609 Salario de bolsillo; $ 151.169
Enero: $ 6.018. Salario de bolsillo: $ 157.186
Porcentaje de aumento en el año: 104%
73-601 Técnicos 35 horas con 7 años
Noviembre: $ 13.923. Salario de bolsillo: $ 125.940
Diciembre: $ 6.517. Salario de bolsillo: $ 132.457
Enero: $ 5.154. Salario de bolsillo: $ 137.611
Porcentaje de aumento en el año: 105%
71-601 Médico 35 hs. 7 años
Noviembre: $ 20.408. Salario de bolsillo: $ 169.142.
Diciembre: $10.241 $ 179.383
Enero: $ 8.333. Salario de bolsillo: $ 187.716
Porcentaje de aumento en el año: 104%

2. ESCALAFÓN GENERAL – SALARIO PROMEDIO DE BOLSILLO

  • Total anual promedio: 100%

Ejemplos de aumento en el bolsillo:

Servicios Generales1 con 10 años de antigüedad
Noviembre: $ 11.394. Salario de bolsillo: $ 91.500
Diciembre: $ 5.250. Salario de bolsillo $ 96.750
Enero: $ 5.822. Salario de bolsillo: $ 102.572
Porcentaje de aumento en el año: 105%
Oficios 5 con 20 años de antigüedad
Noviembre: $ 14.621. Salario de bolsillo $ 112.285
Diciembre $ 6.630. Salario de bolsillo $ 118.915
Enero $ 7.283. Salario de bolsillo $ 126.198
Porcentaje de aumento en el año: 100%
Administrativo o Técnico General 5 con 18 años de antigüedad
Noviembre $ 15.108. Salario de bolsillo $ 116.150
Diciembre $ 6.857. Salario de bolsillo $123.007
Enero $ 7.490. Salario de bolsillo $ 130.498
Porcentaje de aumento en el año: 100%
Profesional Universitario 7 con 13 años de antigüedad
Noviembre $ 17.460. Salario de bolsillo $ 131345
Diciembre $ 7961. Salario de bolsillo $ 139.306
Enero $ 7.925. Salario de bolsillo $ 147.232
Porcentaje de aumento en el año: 100%

3.- CONTRATADOS B – PASARAN A PLANTA
Noviembre $ 11.500. Salario de bolsillo $ 91.500
Diciembre $ 5.250. Salario de bolsillo $ 96.750
Enero: $ 3.250. Salario de bolsillo $ 100.000
Porcentaje de aumento en el año: 101%

CONTRATO C
Noviembre $ 13.404. Salario de bolsillo $ 97.468
Diciembre $ 6.023. Salario de bolsillo $ 103.491
Enero $ 5.859. Salario de bolsillo $ 109.350
Porcentaje de aumento en el año 99,7%

CONTRATO D
Noviembre $ 15.521. Salario de bolsillo $ 114.146
Diciembre $ 7.054. Salario de bolsillo $ 121.200
Enero $ 6.871. Salario de bolsillo $ 128.061
Porcentaje de aumento en el año: 99,7%

Temas: AumentosDestacadasGobierno de CórdobaSEP
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