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Formación

Más capacitación para impulsar la inserción laboral en tecnología

Un total de 2.355 personas completaron durante el primer semestre programas de formación tecnológica con becas completas.

Redacción HDCPorRedacción HDC
31 de julio de 2026
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La jornada incluyó una masterclass sobre inserción laboral y un espacio de networking para promover vínculos y oportunidades.

La jornada incluyó una masterclass sobre inserción laboral y un espacio de networking para promover vínculos y oportunidades.

Antes que los números, hubo historias. Personas que cambiaron de rumbo laboral, que dieron sus primeros pasos en la industria tecnológica o que incorporaron nuevas herramientas para potenciar sus emprendimientos y profesiones. Con ese espíritu, Technology With Purpose Foundation (TWPF) celebró el cierre del primer semestre de 2026 de XAcademy, su academia virtual de formación tecnológica, que alcanzó un total de 2.355 graduados en siete de sus nueve programas de capacitación, todos ellos con becas completas.

El encuentro se realizó el pasado 30 de julio en las oficinas de Santex, en la ciudad de Córdoba, y reunió a estudiantes, docentes, mentores, voluntarios e integrantes de la Fundación en una jornada que combinó capacitación, reconocimiento y generación de vínculos dentro de la comunidad tecnológica.

Durante el Meet Up de mitad de año, los participantes compartieron la entrega de certificados a quienes finalizaron sus trayectos formativos en el primer semestre. Si bien la academia tiene alcance global y muchos egresados siguieron la ceremonia de manera remota, quienes pudieron asistir participaron de una jornada pensada para fortalecer el sentido de comunidad que impulsa la iniciativa.

Más capacitación para impulsar la inserción laboral en tecnología
Technology With Purpose Foundation entregó certificados a estudiantes que completaron los programas de formación tecnológica.

Formación con impacto

Technology With Purpose Foundation es una organización impulsada por Santex que busca promover el acceso a la educación tecnológica mediante programas de capacitación gratuitos. A través de XAcademy ofrece formación 100 % becada con el objetivo de reducir la brecha digital y generar más oportunidades de inserción laboral.

Desde la Fundación destacan que el acceso a la tecnología, por sí solo, no garantiza oportunidades si no está acompañado por el desarrollo de competencias digitales y habilidades humanas que permitan aprovechar esas herramientas.

En ese sentido, los programas están orientados tanto a quienes buscan incorporarse a la industria tecnológica como a personas que desean aplicar conocimientos digitales en oficios, emprendimientos o profesiones ya consolidadas.

Más capacitación para impulsar la inserción laboral en tecnología
El Meet Up reunió en Córdoba a estudiantes, mentores, docentes y voluntarios.

El director ejecutivo de Technology With Purpose Foundation, Martín Fogliacco, aseguró que cada encuentro representa el trabajo conjunto de toda la comunidad que integra el proyecto.

«Cada Meet Up es una muestra del compromiso sostenido con nuestra comunidad. Estudiantes, mentores, voluntarios y voluntarias ven materializarse aquí el esfuerzo, el intercambio y la red que construimos a través de XAcademy. Es un proyecto que nos genera una enorme satisfacción, no solo por la calidad de sus contenidos, sino, sobre todo, por poner a las personas en el centro de la escena tecnológica y reunirlas en torno a un objetivo común», expresó.

Por su parte, la directora ejecutiva de XAcademy, Agostina Martino, destacó que detrás de cada diploma existe un recorrido personal diferente.

«Cada certificado reconoce un camino recorrido con particularidades únicas», afirmó, al tiempo que agradeció «a las personas que hicieron posible el crecimiento de este proyecto que sigue creciendo y multiplicando impacto».

Asimismo, señaló que los egresados incorporaron herramientas concretas para mejorar sus posibilidades laborales. «Quienes hoy reciben sus certificados pueden decir que desarrollaron nuevas competencias tecnológicas concretas para participar con más herramientas en el mundo del trabajo«, indicó.

Martino también remarcó que la iniciativa trasciende la capacitación técnica y apuesta a construir una comunidad colaborativa.

«Aquí se construye una comunidad que genera redes, comparte conocimiento y crece no solo en cantidad, sino también en su propósito en el uso de la tecnología. Nos mueve un profundo compromiso con el entorno humano, laboral y ambiental y es la mirada que atraviesa todos los programas de la Fundación. Y eso nos llena de orgullo», sostuvo.

Capacitación para ingresar al mercado laboral

Además del acto de entrega de certificados, la jornada incluyó una masterclass orientada a brindar herramientas para la búsqueda de empleo.

La actividad estuvo a cargo del equipo de Recruitment de tbo.group, organización internacional especializada en traducción, talento, formación, testing y tecnología.

La charla, titulada «Del CV a la entrevista: estrategias para insertarte en el mercado laboral», fue dictada por Emilia Chiesura, Talent Acquisition Coordinator, y Camila Paira, Talent Acquisition Specialist.

Durante la capacitación se abordaron las principales tendencias del mercado laboral, los procesos actuales de selección de personal y recomendaciones para fortalecer el perfil profesional de quienes buscan insertarse en la industria tecnológica.

Finalizada la entrega de certificados, el encuentro continuó con un espacio de coworking y networking, donde estudiantes, mentores, docentes y representantes de la Fundación intercambiaron experiencias, contactos, proyectos y oportunidades de colaboración.

Más de dos mil graduados

Según los datos difundidos por la organización, durante el primer semestre de 2026 se graduaron 2.355 personas en siete de los nueve programas activos que ofrece XAcademy, incluyendo aquellos disponibles a través del Campus Virtual de la Universidad Nacional de Córdoba.

Con estos resultados, la Fundación reafirma su objetivo de ampliar el acceso a la educación tecnológica de calidad mediante programas gratuitos, fortaleciendo la formación de talento y promoviendo mayores oportunidades de desarrollo profesional en un contexto donde las competencias digitales adquieren cada vez mayor relevancia en el mercado laboral.

La rebelión de los expertos: el riesgo de que los sistemas de IA sean incontrolables

Temas: CapacitaciónDestacadasInformaciónInserción LaboralNews20BTecnología
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