Las personas que trabajan en el servicio doméstico y están registradas percibirán este mes un aumento salarial del 4%, que constituye el último ajuste pautado a fines de 2022.
Así, durante diciembre y el primer trimestre del año los empleados del sector percibieron un incremento acumulado del 24%, según el acuerdo al que se llegó en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El ajuste salarial se concretó por etapas: diciembre, 8%; enero, 7%; febrero, 5% y marzo, 4%.
En consecuencia, desde este mes los ingresos por categoría son los siguientes:
- Supervisora: $92.099 por mes con retiro y $102.588 por mes sin retiro.
- Personal para tareas específicas: $85.565 con retiro y $95.248,50 sin retiro.
- Caseros: $83.482,50 con retiro y $83.482,50 sin retiro.
- Cuidado de personas: $83.482,50 con retiro y $93.032,50 sin retiro.
- Personal para tareas generales: $75.075 con retiro y $83.482,50 sin retiro.
A estos aumentos para empleada doméstica se le deben sumar las horas extraque realize el empleado o empleada. En este caso, la jornada habitual de trabajo se contabiliza hasta 48 horas semanales, como lo dispone la Ley 26844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Por fuera de ese tiempo es necesario abonar horas extras.
Además del aumento para empleadas domésticas al personal que realiza estos trabajos le corresponden todos los derechos de los trabajadores registrados en Argentina, incluyendo licencia por maternidad y vacaciones.
Asimismo, se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
En febrero, el Gobierno relanzó el programa «Registradas«, que permite regularizar la situación del personal de la actividad doméstica: el Estado cubre el 50% del salario durante seis meses en el caso de empleadores con ingresos menores al mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias.
