La convocatoria del Grupo Techint para jóvenes universitarios y recién graduados a las Prácticas Educativas de Verano (PEV) y al Programa Jóvenes Profesionales (JP) finalizó ayer.
“Los programas están dirigidos a todos aquellos que estén pensando en apostar su tiempo en una experiencia laboral concreta en alguna de nuestras 17 locaciones a lo largo del país. La propuesta es servir de puntapié inicial en el futuro laboral de muchos jóvenes, alentándolos a seguir perfeccionándose y brindándoles espacios para la acción”, explicó la gerente de Gestión de Talento del Grupo Techint, Lara Lascurain. La búsqueda se abrió para las ingenierías Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Metalúrgica, Ambiental, Industrial y Química. También para las carreras Geología, Sistemas y Contador.
Las PEV tienen una duración de tres meses, de enero a marzo, son remuneradas y durante su transcurso, los jóvenes llevan adelante un proyecto específico con tareas y responsabilidades asignadas, que complementará profesionalmente su formación académica, y les permitirá experimentar la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios.
Además, durante la inducción al programa, los jóvenes tendrán la oportunidad de conocer más acerca del Grupo Techint, las empresas que lo componen, sus plantas, yacimientos y/o proyectos y los sectores a los que pertenecen. También aprenderán sobre las particularidades del mundo del acero, la energía (convencional y no convencional), y la ingeniería y construcción. Cada pasante estará acompañado por un tutor en sus desafíos diarios durante todo el proceso.
Por otro lado, el programa JP está orientado a graduados recientes o estudiantes que adeuden hasta dos finales y/o la tesis y que busquen una incorporación efectiva. Es una herramienta estratégica diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las compañías del Grupo Techint, con presencia global y grandes desafíos. En este caso, los jóvenes realizarán cursos virtuales y presenciales con el fin de acompañarlos en sus primeros pasos en el Grupo Techint y estimular el desarrollo de las competencias claves para crecer en la organización.
Cabe recordar que el año pasado, las empresas del Grupo Techint en Argentina -Tenaris, Ternium, Tecpetrol y Techint Ingeniería y Construcción- recibieron a 229 estudiantes que decidieron participar de las PEV y a 152 JP.
