Integrantes de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se movilizaron ayer desde el Polo Sanitario hasta la zona del Patio Olmos de nuestra ciudad para rechazar los anuncios de aumento salarial y plus en las horas extra de guardias de la Provincia, medida que catalogaron de discriminatoria”.
Por tal motivo, durante la protesta demandaron una recomposición salarial para todos sin discriminación” y un aumento del personal de salud”, a pesar de que el gobierno provincial ya anunció que incorporará 500 nuevos agentes al área para trabajar en el marco de la pandemia de coronavirus y distintos incrementos para personal médico y de enfermería.
Entre otros reclamos, desde ATE y UTS pidieron testeos sistemáticos” a la vez que reiteraron un enfático rechazo hacia la reforma previsional. Días atrás, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) logró un acuerdo con la Provincia que básicamente apunta a otorgar un refuerzo económico al personal médico que realice guardias adicionales”. Sin embargo, desde la cartera de Salud señalaron que estas medidas están en evaluación.
Según trascendió, los médicos que trabajen guardias adicionales recibirían sumas fijas no remunerativas de 15.000 pesos. También incluiría al personal de enfermería que realice guardias extra de 12 horas en terapia, con una asignación de $ 3.500. En cambio, en el resto de las guardias, se estudia brindar adicionales de $ 8.000 al personal médico y $ 2.500 a enfermería.
Estas medidas son claramente insuficientes y discriminatorias. Insuficientes, porque hoy muchos nos encontramos por debajo del índice de pobreza y porque en vez de una recomposición del salario básico como necesitamos se trata de un parche provisorio, por sólo cuatro meses”, señalaron desde el gremio UTS, que consideró que el mencionado aumento a los que trabajan en áreas afectadas a Covid-19 es discriminatorio porque actúa como si sólo debiera reconocerse el trabajo de aquellas y aquellos compañeros que se desempeñan en áreas de terapia intensiva o directamente afectadas por la pandemia”. Además, alertaron que excluye a los trabajadores no profesionales cuya tarea es fundamental para el funcionamiento de los equipos de salud de los hospitales” y entre quienes sí reciben el bono establece una enorme diferencia entre los médicos y médicas y el resto de los profesionales”.
Por su parte, la Provincia confirmó la continuidad en el pago de una asignación estímulo provincial de $ 5.000 que está dirigida a todo el personal de salud dependiente del ministerio provincial y que no está alcanzado por el bono nacional especial para los expuestos al coronavirus. Además, había anunciado un estímulo de 40.000 pesos mensuales para los médicos afectados al combate de la pandemia hasta fin de año.
El Ministerio de Salud tomó nota de la marcha de la víspera e informó que ha incorporado 1.300 agentes desde el inicio de la pandemia, tanto para atender patologías Covid como no Covid”. Además, según fuentes del ministerio, en los últimos 15 días se han incorporado 100 personas más al sistema sanitario provincial”. En la actualidad, hay una convocatoria abierta para sumar otros 500 agentes conforme a la demanda y necesidad, y se ampliará aún más en caso de ser necesario”, ratificaron.
